Heart in Business
Heart in business
Vill ni bli bättre på att ta vara på synergi, innovationskraft och helhetstänkande?
Heart in business är ett koncept för affärsutveckling som balanserar inre motivation i förhållande till affärsidé och vision och som ger tillgång till naturligt framväxande positiv förändring.
Vi coachar och ger processtöd i de olika faserna i ditt företags identitetsprocess. För att få fram det äkta profileringsunderlaget - det som skall genomsyra företagets hela engagemang inifrån kärnideologin ända ut till kund och lokalt/globalt samhälle - kundanpassar vi stegen i utvecklingen och erbjuder allt från facilitering av storgruppsmöten till enskild coachning.
Målet är
att de anställda helhjärtat säger;

Vi förstår!
Vi gillar det!
Vi gör det!
Vi lever det!
Grundare

Anna Pia Hellstedt
är cert. processcoach, facilitator, NLP Master kommunikationstränare och grundare till Heart in business.
Specialtén är att utveckla helhjärtade utvecklingsprocesser för DIG, DIN GRUPP, DITT FÖRETAG
FÖRETAGSPROGRAM
Helhjärtade utvecklingsprocesser för


Affärsutveckling genom helhjärtat engagemang
Engagemangsbarometern®
Engagemangsbarometern® ger kraftfull utforskning av förutsättningarna för helhjärtat engagemang baserat på input som kommer inifrån och ut. Vad är det egentligen som triggar igång den självorgansierande processen?

Ja, varför gör vi det vi gör?
Våra program inspireras av bl a Edward L. Deci, professsor i psykologi och hans mognads-
och motivationspsykologi. Han har forskat i mer än 30 år på vad som väcker helhjärtat engagemang "intrinsic motivation" både inom arbetslivet och skolan.

Boken "Why we do what we do" är en populärversion av hans forskning.

Blogg
Hos oss får du träning
Lyckas tillsammans med din grupp
Kommunikationskurs - Grundkurs i NLP
Hur du med sinnena och språket lockar fram det bästa i dig själv och andra.
INTRESSENTDIALOGER
- vår specialité
Intressentdialoger handlar om att brett och förutsättningslöst fånga upp vad företagets olika intressenter anser om verksamheten. Lyhördhet och öppenhet ger nya infallsvinklar på företagets ansvar och hjälper till att höja imagen, stärka varumärket, minimera riskerna och på sikt peka ut nya affärer och marknader. Lärande organisation

15